好きな会社が自分で創れる!

株式会社らくらホールディングス

ベンチャー/新規事業/ホールディングス/課題解決

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私たちの事業

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【将来経営者になりたい】
【成長マーケットで自分の価値を磨きたい】
【新規事業を立ち上げてみたい】

そんな方は、是非一度お会いしましょう!
社長自ら、あなたと向き合います。

らくらホールディングスでは、
日本の大きな課題である超高齢社会に対し
あらゆる社会問題に対して様々なアプローチから挑戦し、北海道から日本全国へビジネスを展開していきます。

  1. 好きな会社が自分で創れる!

    好きな会社が自分で創れる!

    社長のそばで経営スキルを身に着けたら、次は自分の会社を創って経営です。「地域社会に必要とされるサービス」であれば、業界・業種は問いません。あなたのやりたい夢は、らくらホールディングスの中で叶える事が可能です。北海道から全国展開へ!日本から世界へ!大きな大きな夢を描き、ステップアップを目指せる会社です。

  2. 2023年に上場を目指し、北海道から日本全国へ!

    2023年に上場を目指し、北海道から日本全国へ!

    らくらグループは不動産業から、2000年の介護保険法施行に伴い介護事業への転換をしました。そこからグループの創業の精神である、【開拓】と【挑戦】の思いを貫き顧客のニーズに沿った新しいことにチャレンジをし,変革をしてきました。そして、18年経った現在、日本が世界で一番の高齢社会である事実を私達のビジネスの追い風と捉え、世界に先駆けて次の世代に繋がるシニアライフの実現で、株式上場を目指している会社です。

  3. 「人生のセカンドステージにもっと華を!」元気な高齢社会の創造

    「人生のセカンドステージにもっと華を!」元気な高齢社会の創造

    「らくらグループは、お客様、従業員、私たちと繋がりのある全ての人々の幸福を叶える」為に、まず当事者意識を持ったリーダーシップのある人材を育成し、その人材が創意工夫したサービスをお客様に提供することを使命としています。らくらで言う、【幸福】とは、今日より明日、よりよく自分らしく過ごせること。自分らしさを追求し続けるには、誰もが好奇心を失わず何事にも挑戦できる環境や状態を創ることです。それが私たちの目指す「元気な高齢社会」です。元気な高齢社会になると、高齢者にとってよし、若年層にとってよし、そして国にとってよし、つまり三方よしなのです。

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仕事内容

【総合職】
5年後には経営者として事業を担っていただきたいと考えています。
そのため1年目から人事・労務・経理・営業・企画など組織を構成する領域を経験していただきます。

1年目~
既存事業会社内にて新規事業を企画・検証
社内のプロジェクトに参画しながら、人事・労務・採用業務にも携わる。

3年目~
既存事業会社内にてサービスを起こし、プロジェクトリーダーとして
運営責任を担い、サービスを推進する。

募集職種

先輩社員紹介

  • 高齢者施設向けの食事の営業

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    配食サービス部

    T・Sさん(24歳)
    北海商科大学  商学部 卒
  • 介護事業(17事業所)の運営および新規出店

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    らくらの介護事業本部

    A・Sさん(46歳)
    藤女子大学  文学部・国文学科 卒

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採用情報

求める人物像・選考基準

「いつまでも元気でいたい、いてもらいたい」その願いを全力で叶えるのが私たちの使命です。
らくらグループは介護サービスのみならず、お客様おひとりおひとりに最適なサービスを提供している会社ですので、型にとらわれずどんなことにも積極的に好奇心をもってチャレンジする人を求めています。
私たちは職員全員で新しいわくわくする未来を創りあげていく会社です。
是非ご応募ください。

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容らくらグループは、お客様、従業員、また私達と繋がりのある全ての人々の「幸福」を叶えるために、世界に冠たる人財を育成し、究極のサービスと至高の空間を創意工夫し提供することを使命とします。

介護・福祉にとらわれず、「元気な高齢化社会」に向けて
様々なサービスを展開していきます。

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【らくらグループの≪らくら≫の由来】
【楽】x【La cura(イタリア語で介護)】という意味を掛け合わせて、らくらと名付けました。
創業は介護事業から始まりましたが、弊社は常に【開拓】と【挑戦】という創業の精神を重んじ、
世の中がその時必要としていることを捉え新しい事業に【ワクワク】して挑むこと。
自分たち自ら楽しめる事業かどうか、未来に繋いていける原動力が
この【楽しむ】というワクワク感であり、私達は常に【開拓】と【挑戦】を楽しみながら
行っていきたいとという思いで、【らくら】と名付けました。

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【らくらホールディングス】
グループ全体の長期経営戦略の企画立案


【らくらグループ】
施設・在宅・紹介・食事などの介護関連サービス事業
設立2016年3月
資本金800万円
従業員数303名 ※グループ全体、2017年11月現在
売上高平成27年度:13億7,000万
平成28年度:15億2,700万
平成29年度(予定):16億5,000万
代表者代表取締役社長 浅沼 静華

【経歴】

1990年聖心女子大学卒業。
東京の半導体外資系ベンチャー企業に就職。

サンフランシスコ留学を経て
その後スイス(ヨーロッパ)で日系証券会社、外資系銀行で働き、
ファンド会社を共同で設立。主にファンドの運用を行っていた。

海外生活20年を経て、父親の突然の病気の為帰国。

平成22年フェルネット株式会社を設立、
平成24年から「らくらグループ」の代表取締役として未来に向けてシニアサービス事業を展開している。
事業所【本社】
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目1番地23
TEL:011-251-0015

採用情報入社後のモデルケース

大学卒・総合職
採用人数今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー

  2. エントリーシート

  3. 説明会3月上旬

  4. 面接随時

  5. 内々定随時

応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント

完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

連絡先:
所在地:札幌市中央区北5条西6丁目1-23 道通ビル3F
電話番号:011-251-0015